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Emprego: saiba o que fazer em uma entrevista!

Um dia, surge a oportunidade por que tem esperado: um excelente trabalho, com um ótimo salário, numa empresa que lhe é muito cara. Tudo parece perfeito, até que cheguem os resultados da entrevista de emprego.

Por isso, montamos algumas dicas que vai te ajudar a ter sucesso numa entrevista de emprego.

O seu currículo cumpre os requisitos do cargo, o seu perfil é ideal para o cargo, mas foi seleccionada outra pessoa. O que acontece?

Muitas vezes, sem o nosso conhecimento, somos desqualificados porque não sabemos o que dizer na entrevista de emprego.

Preparamos uma série de dicas para o ajudar a enfrentar qualquer entrevista de frente e a transmitir confiança e credibilidade ao entrevistador!

Antes da entrevista de emprego: prepare-se! 

Para ter um bom desempenho numa entrevista, é preciso estar bem preparado. Primeiro, fazer investigação sobre os detalhes do trabalho e da empresa, a sua missão, visão e valores.

Faça também uma pesquisa sobre si mesmo: reveja a sua experiência, competências e expectativas. Para as perguntas mais comuns nas entrevistas de emprego, é necessário colocar as respostas na ponta da língua.

Durante a entrevista de emprego: sobre o que falar?

1. Fale sobre si

Esta é uma parte importante da entrevista. Tem de ser capaz de expressar quem é, quais foram as suas experiências passadas, as suas metas e objectivos para o futuro, as suas falhas e qualidades – sem soar demasiado pretensioso ou modesto. O auto-conhecimento é a chave para uma entrevista de sucesso.

2. Fale suas habilidades e capacidades

Fale honestamente sobre os seus talentos, as suas capacidades e aptidões, e como podem ser positivamente devolvidos à empresa. Esteja ciente de que nenhum candidato está 100% completo. Se lhe faltar algum conhecimento técnico, mostre vontade de se melhorar a si próprio.

3. Diga-nos porque quer a posição

É sobre esta questão que o avaliador observa se tem uma mentalidade alinhada com a empresa. É por isso que a preparação prévia é importante. Pesquise tudo o que puder sobre a organização para saber o que pode contribuir e como a posição irá satisfazer as suas expectativas.

4. Fale sobre as suas metas e objetivos futuros

Ao falar das suas metas e objectivos futuros, tente transmitir uma imagem simples e alguma ambição. Por exemplo, “O meu objectivo nesta empresa é ganhar experiência suficiente para alcançar uma posição de gestão superior no futuro”.

5.  Fale sobre o seu trabalho anterior

Ao mencionar os seus trabalhos anteriores, nunca tome uma atitude negativa ou fale mal dos seus supervisores e colegas de trabalho. Tente transmitir ao entrevistador apenas as experiências positivas adquiridas e a forma como as pode utilizar no futuro emprego.

6. seja honesto acerca dos seus defeitos

Esta é uma piada muito comum nas entrevistas: qual é a sua maior falha? Muitas vezes, a fim de impressionar o entrevistador, as pessoas citam qualidades disfarçadas tais como: “Sou muito perfeccionista”, “às vezes trabalho demasiado”, ou “sou muito exigente”.

Expor as suas verdadeiras limitações pode funcionar a seu favor desde que saiba como as expressar da forma correta e mostrar como as ultrapassou. Por exemplo, “ainda preciso de melhorar as minhas capacidades de comunicação interpessoal. Comecei a tirar um curso para me ajudar com isto.

Lembre-se, os entrevistadores são profissionais formados que conseguem decifrar todos estes códigos e não se deixarão enganar facilmente. O mais importante, seja genuíno e autêntico!

7. Cuidado com as perguntas na hora da entrevista de emprego

Não precisa de se limitar a responder às perguntas do avaliador. Se tiver perguntas, pergunte, questione, e construa um diálogo. Este interesse pode criar uma impressão positiva. Tenha apenas o cuidado de não fazer perguntas demasiado óbvias, que indicam uma falta de investigação prévia.

8. Fale pouco numa entrevista de emprego

Limitar-se a responder às perguntas do entrevistador com “sim” ou “não”, ser demasiado tímido, ou ter dificuldade em ligar ideias, tudo indica dificuldades de comunicação.

Por outro lado, falar demais e atrapalhar as perguntas do entrevistador também pode criar uma impressão negativa.

9. Muito cuidado, pois o corpo fala por si

O entrevistador observa a forma como age, a forma como se senta, o tom da sua voz, a posição dos seus braços, a forma como se veste, etc.

Tudo isto é comunicação não verbal, e é preciso estar ciente disso para transmitir uma imagem de confiança ao seu potencial empregador. Preste atenção a estas dicas.

  • Observe a sua postura sentada.
  • Não deixe o seu corpo demasiado relaxado ou tenso.
  • Não se sente com os braços cruzados.
  • Olhem o entrevistador nos olhos e não se deixem intimidar pelas perguntas.
  • Encontre uma posição confortável para as suas mãos e evite gestos repetitivos das mãos.
  • Observe a sua cara e mantenha um rosto relaxado e aberto.

10. Evite dar sua opinião em uma entrevista de emprego

A menos que lhe seja pedida a sua opinião sobre um determinado assunto (e ainda assim tenha muito cuidado!) caso contrário, evite-o.

  • Comentários políticos: não sabe qual é a posição do seu entrevistador, e na maioria dos casos, este tópico não será abordado numa entrevista de emprego.
  • Gírias e expressões vulgares.
  • Piadas. O entrevistador pode não achar graça ao seu humor e pode criar uma situação desnecessariamente embaraçosa.
  • Expressão de qualquer forma de preconceito.
  • Forçando o contacto próximo com o entrevistador.
  • Inventar experiências para obter crédito. Isto poderá levar a problemas mais tarde.
  • Falar da sua vida pessoal mais do que o necessário.

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