O que é um trabalho de nível básico?

O que é um trabalho de nível básico?

Se você está entrando no mercado de trabalho pela primeira vez, provavelmente precisará procurar empregos para iniciantes. Os cargos de nível básico podem exigir diferentes níveis de educação e experiência, dependendo do campo e da empresa. Aprender mais sobre o que são empregos de nível inicial pode ajudá-lo a encontrar e se candidatar a empregos adequados às suas qualificações. Neste artigo, definiremos o nível de entrada, descreveremos os benefícios dos empregos de nível inicial e explicaremos como se inscrever para o certo.

O que significa nível de entrada?

O nível de entrada é um tipo de trabalho que normalmente requer o mínimo de educação, treinamento e experiência. Os empregos de nível básico estão disponíveis em todos os setores. Alguns deles podem exigir qualificações acadêmicas mais elevadas, enquanto outros podem envolver habilidades, conhecimentos ou técnicas especializadas. Em alguns casos, os funcionários iniciantes participam de treinamento no local de trabalho para obter experiência e conhecimento valioso do setor.

Os empregos de nível básico estão disponíveis como funções de tempo integral ou parcial. Alunos do ensino médio ou universitário podem optar por trabalhar em um emprego de meio período, para iniciantes, enquanto concluem os estudos para ganhar experiência.

Os indivíduos que se candidatam a cargos básicos geralmente são recém-formados no ensino médio ou na faculdade. No entanto, alguns profissionais que mudam de carreira podem procurar empregos de nível básico em um novo campo para começar a desenvolver habilidades diferentes no setor. Os empregos destinados a graduados universitários geralmente oferecem um salário mais alto, mas é mais provável que exijam conhecimentos e habilidades específicas. A maioria deles são cargos permanentes em tempo integral.

Como encontrar o emprego certo para iniciantes

Se você tem pouca ou nenhuma experiência de trabalho, pode esperar ter menos opções disponíveis. No entanto, você ainda será capaz de encontrar o emprego ideal se souber conduzir sua busca de emprego de maneira adequada. Siga estas dicas para procurar o emprego certo para iniciantes:

  1. Determine suas habilidades atuais.
  2. Aprenda como adaptar sua busca de emprego.
  3. Reveja a descrição do trabalho.
  4. Considere empregos fora de suas qualificações atuais.

1. Determine suas habilidades, pontos fortes e habilidades atuais no trabalho

Antes de começar a procurar oportunidades de nível básico, você deve aprender mais sobre quais empregos correspondem às suas qualificações. Conhecer seus pontos fortes, pontos fracos, interesses e características pode ajudá-lo a restringir seu processo de pesquisa.

Crie uma lista de suas habilidades, experiência, educação e interesses atuais para ver como você se encaixa no mercado de trabalho inicial. Considere suas atividades extracurriculares, como experiência de voluntariado e estágios, como experiência se você não tiver um histórico de trabalho. Se você era membro de um clube ou equipe, pode ser capaz de relacionar habilidades valiosas transferíveis, como trabalho em equipe e comunicação.

2. Aprenda como adaptar sua busca de emprego

Diferentes setores vêem o nível de entrada de várias maneiras. Por exemplo, um médico iniciante precisa de muitos anos de educação e experiência, enquanto um representante de atendimento ao cliente iniciante pode precisar apenas de um diploma do ensino médio.

Se você está procurando uma posição de nível básico online, pode ser útil usar palavras-chave como “nível básico”, “júnior”, “associado” e “recém-formados” em sua pesquisa. Muitas empresas usam palavras-chave semelhantes em anúncios de emprego para indicar funções que exigem pouca experiência e educação.

Se estiver procurando por uma posição específica, você pode consultar os painéis de empregos especializados para restringir ainda mais sua pesquisa. Os quadros de empregos especializados publicam apenas empregos em setores específicos, para que você possa pesquisar facilmente os cargos em seu campo de interesse.

Como alternativa, você pode tentar encontrar um emprego básico em sua área entrando em contato com o centro de carreiras de sua faculdade. Muitos empregadores locais publicam empregos em faculdades e universidades locais para incentivar os recém-formados ou futuros graduados a se inscreverem. Algumas faculdades realizam feiras de carreiras onde você tem a oportunidade de conhecer vários empregadores locais e enviar seu currículo pessoalmente.

Se você encontrar uma empresa com a qual tem interesse em trabalhar, verifique se há vagas em aberto no site dela. Você também pode enviar um e-mail informativo para o departamento de recursos humanos ou recrutador se não encontrar uma função de nível básico que se encaixe nas suas qualificações. Um e-mail informativo declara seu interesse em trabalhar para a empresa e pode solicitar uma reunião com um representante para saber mais sobre a empresa.

3. Revise a descrição do trabalho

Depois de realizar uma pesquisa de emprego, você precisará revisar as descrições de funções para determinar se os requisitos de nível de entrada da empresa correspondem às suas qualificações. A maioria das descrições de cargos tem uma seção de “requisitos” na qual listam o nível de experiência e educação necessários.

A seção normalmente também terá uma lista de habilidades básicas e básicas que os candidatos devem possuir para se destacarem na posição. Algumas descrições de cargos listam as qualificações necessárias em forma de parágrafo, por isso é importante ler a postagem inteira para determinar se você tem a quantidade certa de educação e experiência.

Antes de se inscrever, certifique-se de atender aos requisitos mínimos para que um gerente de contratação o considere para a função. Ao se candidatar a cargos de nível básico, tente adaptar seu currículo com base na descrição do trabalho. Procure por palavras-chave específicas na descrição que você pode destacar em seu currículo. Por exemplo, se a postagem solicitar especificamente candidatos com boas habilidades de colaboração, liste as experiências nas quais você trabalhou com uma equipe para atingir uma meta.

4. Considere empregos fora de suas qualificações atuais.

É cada vez mais comum que os indivíduos iniciem suas carreiras com empregos não relacionados à sua educação ou histórico de trabalho. Pode haver cargos de nível básico em seu setor desejado com a oportunidade de avanço.

Por exemplo, se você estiver interessado em marketing, poderá obter uma função de coordenador de nível básico em uma empresa de marketing e ganhar experiência suficiente para se tornar um analista, gerente ou associado. Você pode expandir sua busca de emprego para incluir cargos que forneçam um treinamento valioso para iniciar sua carreira.

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